Salud y seguridad en el lugar de trabajo!!!

De conformidad con la ley, el empleador está obligado a garantizar Salud y seguridad en el lugar de trabajo y la protección de su bienestar en el trabajo, en la medida de loposible.

 Para proporcionarle Salud y seguridad en el lugar de trabajo y evitar lesiones laborales y enfermedades, el empleador debe:

  • Proporcionar y mantener un lugar de trabajo seguro que use equipos y maquinaria seguros;
  • Para evitar los riesgos asociados con el uso de sustancias y compuestos nocivos, así como los efectos del ruido y la vibración;
  • Prevenir cualquier comportamiento o acción ilegal que pueda poner en peligro la salud y el bienestar de los empleados;
  • Brindar educación y capacitación para el personal de seguridad ocupacional; Proporcionar ropa especial y equipo de protección;
  • Designar personas competentes como el oficial de seguridad de la organización.

Responsabilidades del empleado para la salud y seguridad en el lugar de trabajo

  • Los deberes de los empleados durante el trabajo incluyen lo siguiente:
  • Observe estrictamente las precauciones de seguridad;
  • No se vea afectado por el alcohol o las drogas en el lugar de trabajo.
  • Regularmente someterse a una comisión médica;
  • Informe de inmediato cualquier defecto en el equipo que pueda ser peligroso para la salud y la seguridad.

Evaluación de riesgos y seguridad

Para garantizar la seguridad, preservar la salud y la seguridad social, cada empleador está obligado a realizar una evaluación de riesgos, que debe identificar cualquier peligro presente en el lugar de trabajo, evaluar las probabilidades asociadas con posibles consecuencias y determinar las acciones que deben tomarse para reducir las lesiones  en el lugar de trabajo.

Equipo de protección personal (EPP) y precauciones

El empleador debe informar a los empleados sobre cualquier riesgo que requiera el uso del equipo de protección que debe proporcionar. Además, cada empleado debe someterse a una capacitación obligatoria sobre el uso adecuado del EPP. El empleado debe usar el equipo de protección que se le entregó; porque su vida y su salud dependen de esto, en primer lugar. Toda responsabilidad por el uso indebido o negligencia del empleado en el uso de PPE recae en el empleado; y no en el empleador. Por supuesto; esto se aplica solo a aquellos casos en que se realizó una sesión informativa sobre las reglas de trabajo seguro y un empleado firmado en el diario correspondiente.

Reporte de Accidentes

Todos los accidentes en los lugares de trabajo deben informarse a los funcionarios correspondientes, quienes deben registrar todos los detalles del incidente y elaborar la documentación necesaria. La notificación precisa de accidentes ayudará a garantizar la seguridad social y otros derechos para los trabajadores que puedan resultar de un accidente industrial. El empleador debe informar cualquier hecho que pueda conducir a una discapacidad temporal de los empleados.

Descanso y tiempo libre.

Es mejor dedicar tu tiempo libre a la lectura. Puede elegir tanto documentación técnica como ficción. Además de leer libros sobre una especialidad de trabajo, se relaja y provoca emociones, leyendo cuentos de hadas y poemas con niños. Hoy puedes encontrar muchas obras interesantes. Especialmente informativo para leer varios bocetos.

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