Cómo despedir a tu jefe? Aquí te enseñamos a hacerlo…

Quieres saber como despedir a tu jefe? si es así, lee el siguiente artículo donde te damos algunos tips para hacerlo.

Algunas personas consideran que su trabajo es más importante que su matrimonio: no importa cuán terrible sea el jefe, permanecerán en su lugar. No importa que el jefe literalmente pueda matarlos con todas las tensiones innecesarias, algunos empleados permanecen en su lugar. Como si estuvieran paralizados por el miedo ante la idea de irse, después de todo, el diablo que conoces es mejor que el diablo que no conoces.

Pero a veces tienes que despedir a tu jefe.

Por supuesto, no puede cambiar el estado de empleo de su jefe muy fácilmente (aunque esto se puede hacer), pero ciertamente puedes despedir a tu jefe al irte. Si te sientes atrapado, así es como puedes salir del mal trabajo por algo mejor.

1. Toma una decisión.

La gente habla de nuevos trabajos, ¡simplemente cayendo de rodillas! «Estaba caminando por la calle, y este cazarrecompensas saltó de la nada, y pensé, ¿por qué no?» Esto sucede a veces, pero la realidad es que la mayoría de las personas que encuentran nuevos trabajos toman una decisión consciente de comenzar a buscar un nuevo trabajo. Dedícate a ti mismo.

2. Actualice este currículum y este perfil de LinkedIn.

Desactive las actualizaciones en su perfil de LinkedIn para que las personas con las que está conectado en el trabajo no vean: «¡Jane agregó 3 nuevas habilidades! Jane actualizó su perfil! ¡Jane claramente está buscando un nuevo trabajo! Actualice su currículum y asegúrese de que coincida con su perfil de LinkedIn. Y mientras haces esto, haz público tu perfil de LinkedIn. Una vez me pedió alguien que mirara su perfil para poder decirle por qué ningún reclutador lo contactó. Hice clic y era completamente personal. Le dije esto, y él desapareció, supongo, demasiado avergonzado para darme las gracias.

3. Comience a hablar con la gente.

Ahora debe tener cuidado de que su jefe no sepa que se va a ir, pero debe decirlo. Si bien puede solicitar un trabajo que encuentra en Internet, los mejores trabajos están ocultos. ¿Qué tipo de trabajo oculto? Este es uno que aún no se ha publicado o incluso no existe sino hasta que aparezca la persona adecuada. Si no comienza a hablar no aprenderá sobre ninguno de estos trabajos ocultos.

¿Con quién deberías hablar primero? Ex jefes y ex empleados. Si eres magnífico (y asumiremos que lo eres), se arriesgarán a que te unas a ellos en cualquier empresa en la que ahora trabajen. Y si no tienen vacantes, pueden saber bien acerca de algo para lo que estés bien preparado. Sus recomendaciones personales serán lo más útil al aterrizar en un nuevo trabajo.

A continuación más tips para despedir a tu jefe:

4. Entrevista como si estuvieras en una cita.

Mucha gente acude a entrevistas, solo tratando de impresionar al gerente de contratación, pero recuerde que desea ir a trabajar que sea mejor para usted. Esto significa que debe hacer preguntas y aprender sobre la empresa y la cultura. Si desea ser feliz trabajando con personas durante más de 40 horas a la semana, también debe conocerlas.

5. Discuta esta oferta de trabajo.

Si recibe una oferta de trabajo por $ 45,000 al año y solicita $ 90,000, eso no funciona. Pero si le ofrecen $ 45,000 y le solicitan $ 50,000, estas son negociaciones normales. Si la compañía retira la oferta debido al hecho de que usted estuvo de acuerdo, este es un lugar terrible para trabajar, y agradezca a sus estrellas de la suerte que reconoció antes de dejar su trabajo. Recuerde que el salario no es lo único que se puede discutir: vacaciones, horarios, capacitación, conferencias, opciones sobre acciones y otras cosas, todo está sobre la mesa.

6. Renunciar educadamente.

Aunque es posible que sienta la tentación de gritarle a su jefe que lo está despidiendo, el negocio funciona porque que aún necesitarás de su ayuda, incluso si ya tiene un nuevo trabajo. Es correcto decir: «Muchas gracias por la oportunidad que me brindaron». No, «¡Estoy tan contento de salir de esta pesadilla!» Teóricamente, debe decirle a Recursos Humanos lo terrible que es su jefe, pero la realidad es que no puede creer que esta información no le llegue a su jefe, y luego perderá el certificado que necesitará en el futuro.

Cualquiera puede seguir estos pasos. No se quede en el trabajo que odia más de lo necesario. Es más fácil encontrar un nuevo trabajo cuando tienes un trabajo, así que no dejes de mirar hasta que te despidan. Ve y busca un nuevo trabajo para despedir a tu terrible jefe.

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